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重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司

派往重慶市武隆區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位

工作人員招聘公告

重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘8名工作人員,派往重慶市武隆區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件《重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司派往武隆區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘崗位一覽表》。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1.年齡18-35周歲。（年齡計(jì)算截止2025年5月27日，如年齡18-35周歲，是指1989年5月28日至2007年5月27日期間出生。）

2.學(xué)歷條件：已取得國(guó)民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷。

  3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

4.有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。 

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的； 

2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的； 

3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的； 

4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的； 

5. 受過(guò)治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的； 

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的； 

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的； 

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的； 

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的； 

10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的； 

11. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的； 

12. 重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的。 

13. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生。 

14. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬； 

2. 退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員； 

3. 在職公安民警配偶;

4. 見義勇為人員； 

5. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生； 

6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。 

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。 

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 

4. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。 

5. 應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。 

6. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。 

7. 聘用人員在報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)自己的人事檔案情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，將視為不符合聘用條件，已聘用的，單位有權(quán)隨時(shí)解除。

三、招聘方式及流程

招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年5月27日至2025年6月4日(下午17時(shí)）。

2.網(wǎng)上報(bào)名流程：

有意者請(qǐng)登錄重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)公司網(wǎng)站（http://www.teachersclub.cn）,點(diǎn)擊首頁(yè)通知公告中“派往重慶市武隆區(qū)公安局警務(wù)輔助工作人員招聘公告”，下載《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，填好后將《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、本人簡(jiǎn)歷、1寸照片電子登記照、畢業(yè)證復(fù)印件、退伍證、身份證復(fù)印件（正、反）、戶口本復(fù)印件（戶主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)）電子檔發(fā)送至QQ2538222510或郵箱2538222510@qq.com。

應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合公告要求及報(bào)考崗位資格條件，避免誤報(bào)。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：

2025年6月5日，招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按通知規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)者視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。

2.資格審查地點(diǎn)：

重慶市武隆區(qū)鳳山街道長(zhǎng)濱路262號(hào)錦江竹苑8幢11樓1102綜合部，按工作人員要求分批次進(jìn)入辦公室資格審查。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格，相應(yīng)后果和責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查所需材料：

持本人近期1寸免冠照片1張、學(xué)歷證書、身份證、退伍證、個(gè)人信用信息、個(gè)人銀行征信報(bào)告、報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，本人戶籍證明和居住證明。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

學(xué)歷證明：學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打?。?。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。。 

個(gè)人銀行征信報(bào)告：應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告（有逾期情形的需到銀行打印明細(xì)）。  

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司通過(guò)短信或網(wǎng)上公布予以通知；未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)考材料恕不退還。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容可包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.筆試時(shí)間：2025年6月6日上午09時(shí)00分，地點(diǎn)：武隆區(qū)公安局八樓會(huì)議室，如遇特殊情況，另行通知。筆試成績(jī)?cè)谥貞c市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

（四）體能測(cè)試

1.參加體能測(cè)試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：4的比例確定（若未達(dá)到1：4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號(hào)）文件執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)月。體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。體能測(cè)試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，其中縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過(guò)2次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格，10米×4往返跑有且只有1次試跑。體能測(cè)試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。

3. 體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站上公布。

4. 考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理，未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。

（五）面試

1.參加面試者在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

2.若進(jìn)入面試人員未達(dá)1：2的比例，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。

4.考生總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位。

5.設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

6.面試時(shí)間另行通知，面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谥貞c市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（六）體檢

根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其它并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，身體無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。招聘單位對(duì)考察小組提供的考察材料和初步考察結(jié)論進(jìn)行審查研究后，出具最終的考察結(jié)論。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。

（八）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬聘用人員放棄聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的情形造成崗位空缺，由區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。 

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的，確定為聘用對(duì)象。聘用前，由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司開具人事檔案調(diào)檔函，調(diào)取擬聘人員個(gè)人人事檔案集中統(tǒng)一管理。同時(shí)攜帶身份證（正反面）復(fù)印件3份、戶口（本人頁(yè)+增減頁(yè)+戶別頁(yè)）復(fù)印件3份、一寸登記照（藍(lán)底或者紅底）4張、最高學(xué)歷（畢業(yè)證+學(xué)位證）復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、重慶三峽銀行工資卡（一類卡）復(fù)印件1份，到重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。

2022年至今已取得全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的考生，另需在“重慶人社”APP辦理類別為“近兩年高校畢業(yè)生”的失業(yè)登記，同時(shí)將辦理成功界面截圖并打印2份；若考生為退伍軍人，需提供退伍證復(fù)印件2份。 

聘用人員在入職后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。 

四、相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月），薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績(jī)效、津補(bǔ)貼等構(gòu)成，試用期每月只發(fā)放基本工資及相關(guān)津補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后月收入為4299-4999元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分、加班工資、津補(bǔ)貼等），發(fā)放年終考核獎(jiǎng)（按武隆區(qū)公安局輔警考核工作規(guī)定執(zhí)行）?；竟べY隨本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步增長(zhǎng)。層級(jí)按年限考核晉升，層級(jí)晉升后，層級(jí)工資相應(yīng)增加。單位按規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”，加入輔警工會(huì)，享受工會(huì)福利，提供工作用餐，每年開展健康體檢，并配發(fā)服裝。

五、附則

本招聘簡(jiǎn)章由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司。咨詢電話：023-77711319